Friday 17 February 2017

Treasury Forex Kreditkarten Sbi Indien

Viele Aspiranten sind über den Unterschied zwischen einer SBI PO zu anderen Banken POs verwirrt. Dieser Artikel versucht, ein wenig Licht auf die Differenzierung von SBI POs im Vergleich zu PO Arbeitsplätze mit anderen Banken (SBI POs Vs Andere Bank POs) zu werfen. Im Vergleich zu anderen Bank POs, ist SBI Probationary Officer8217s Prüfung sehr beliebt und die meisten nach Banking-Prüfung in Indien gesucht. Cracking dieser Untersuchung ebnet den Weg in India8217s größte Bank des öffentlichen Sektors, die ewige Karrierechancen bietet. Mit den folgenden Aspekten, die unten diskutiert werden, wird man verstehen, warum SBI POs sind die meisten bewunderten Bank Arbeitsplätze in Indien. Was SBI POs am ​​meisten gefällt, ist die beliebteste Marke SBI: Die State Bank of India (SBI) mit einer Geschichte von 200 Jahren ist die größte Handelsbank Indiens in Bezug auf Vermögen, Einlagen, Gewinne, Filialen, Kunden und Mitarbeiter. Die Regierung von Indien ist der einzige größte Aktionär dieser Fortune 500-Einheit mit 61,58 Besitz. SBI ist auf Platz 60 in der Liste der Top 1000 Banken der Welt von The Banker im Juli 2012. Die Gruppe verfügt über ein umfangreiches Netzwerk mit über 20000 Filialen in Indien und weitere 186 Büros in 34 Ländern auf der ganzen Welt. So dass es die größte indische Banking und Financial Business Setup. Es ist eine Angelegenheit des Stolzes, mit solch renommierten Arbeitgeber verbunden zu werden. Gehalt, Perks amp Lease House Facility: SBI POs werden mit einem 8 Lac jährlichen CTC für Einstiegsposition belohnt, die als die besten in der Branche gilt. Die Vergünstigungen umfassen Dearness, Petrol, News Paper und Möbel Zulagen. Dies ist inklusive Mietunterkünfte zu Rs 20.000 pro Monat in den U-Bahnen. Mit verschiedenen Business-Outfits, die SBI tätig sind, bietet State Bank of India reichlich Karriere Umfang und Engagement ihrer Mitarbeiter in den Bereichen Agricultural Banking, Credit Rating, Marketing, Cross Selling, Forex und Treasury etc. Nach der Bewährung, SBI POs Befehl ein hohes Marktwert in der Bankenbranche. Karriere Wachstumsaussichten: Im SBI gibt es Promotionen in alle 2-3 Jahre, daher kann ein SBI PO bis zu neuen Höhen in der Hierarchie viel schneller als im Vergleich zu anderen Banken POs skalieren. Bei den geografisch verteilten Bankgeschäften sind auch Auslandsbuchungen möglich. Kontinuierliche Lernmöglichkeiten sind durch gut durchdachte Trainings - und Entwicklungsprogramme möglich. Die probationären Offiziere werden auf Bewährung von zwei Jahren, in denen sie intensive Ausbildung gegeben werden. Gegen Ende ihrer Probezeit werden sie einem Screeningprozess unterzogen. Während jene Offiziere, die die vorgegebenen Standards erreichen, bestätigt und in der nächst höheren Klasse, dh Officer Middle Management Grade Scale II, bestätigt werden können, werden andere, die den Test qualifizieren, aber nicht die in der Middle Management Grade Scale II festgelegten Standards erreichen Bestätigt als Officer Junior Management Scale Grade I. Die Leistungen der Offiziere, die in diesem Prozess nicht qualifizieren können, werden gekündigt. Bank bietet enorme Chancen für Wachstum in der Bank einschließlich Möglichkeiten für Buchungen im Ausland. Die attraktive Förderpolitik der Bank bietet den verdienstvollen und außergewöhnlich brillanten Offizieren die Gelegenheit, das Top Management Grade in einem vernünftigen Tempo zu erreichen. Vier Schritten: State Bank of India ist die einzige Bank, die 4 Schritten gibt, während der Beitritt in sie als Bewährungshelfer. Kein Bond System: Auch diejenigen Kandidaten, die im IBPS qualifiziert sind, sollten nicht nur für das Gehalt und die Vergünstigungen gelten, sondern auch für die Tatsache, dass es keine Bond für Mindestdienst im SBI gibt, während die meisten anderen Banken um eine Anleihe bitten. ZAHLUNG: Die Ausgangsgrundbezahlung beträgt 16.900- (mit 4 Inkrementen) in der Skala von 14500-600 7-18700-7002-20100-8007-25700 für Junior Management Grade Scale I. Der Beamte ist ebenfalls für DA, HRA berechtigt Amp CCA gemäß geltenden Regeln von Zeit zu Zeit. Die Entschädigung pro Jahr in Mumbai ist um Rs. 8,40,000-. Die Aufteilung der monatlichen Vergütungen erfolgt wie folgt: Kassenbestandteil - 34.320 - Beitrag der Banken zu PF - 1.690 - Wohnen (Leasingvermietung) - 29.500 - Erwerbspersonen (Beförderung, Zeitungen, Unterhaltungsgeld, Haushaltungsmöbel etc.) 4.130- (I) Medizinische Hilfe für sich selbst (100) und für Familie (75) (ii) HeimreisekonzessionLeave Tarifkonzession (iii) Vergünstigte Zinsen für WohnraumCarPersonal Loans Hinweis: Die Gehaltsstufen werden derzeit überarbeitet Mit Wirkung vom November 2012. Es bedeutet, wird die Bank höheres Gehalt als das oben genannte Gehalt bezahlen. Die Banker haben die Gehaltsänderung gewartet und hoffe, es wäre bis zum nächsten Jahr genehmigt werden. Die anstehende Gehaltserhöhung wird als Verzug seit Nov. 2012. Hinweis: Die Kandidaten sollten nicht durch die Höhe der Gehaltsvorstellung von SBI als Rs 69000 gezeigt, da sie die Voraussetzung von Leased Accommodation im Umfang von Rs 29000 in Mumbai. Es ist nicht Bargeld-Komponente, sondern eine Möglichkeit zu bekommen Ein Haus in Mumbai, wenn Sie ihre gebucht werden. Grundsätzlich ist die Gehaltsdifferenz zwischen SBI und anderen PS-Banken die von 4 Inkrementen, d. h. Starting Basic Pay wird Rs 16900- in SBI, während in anderen PS-Banken ist es Rs145000-. (Rs. 2400- mehr als Basis in SBI) Der Unterschied wird größer, da DA auf diesem Basislohn zahlbar ist. Dies funktioniert auch über Rs2000-. So Startgehalt in SBI ist etwa Rs 4400-mehr als andere PSU-Banken. Pay Scale: Die Ausgangsgrundzahlung eines Probationary Officer beträgt Rs 16.900- (mit 4 Inkrementen) in der Skala von Rs 14500-6007-18700-7002-20100-8007-25700. Pay-Skala ist die Palette der Gehalt von der Ausgangsgrundlage bis zur letzten grundlegenden in dieser bestimmten Klasse, zum Beispiel das Ausgangs-Grundgehalt eines JMGS Officer ist Rs. 14500.00 und das letzte Grundgehalt eines JMGS-Beauftragten ist Rs. 25700.00. In SBI gibt es eine Bestimmung von vier zusätzlichen Inkrementen für Probationary Officers zum Zeitpunkt des Beitritts damit das Ausgangsgrundgehalt eines SBI Probationary Officer ist Rs. 16900,00 (Rs. 14500 vier Inkremente d. h. Rs. 600 X 4 Rs. 16900,00). Dearness Allowance: Abgesehen von dem Grundgehalt eines Probationary Officer ist auch Anspruch auf Dearness Allowance oder D. A. Die derzeit 80,25 der grundlegenden Gehalt daher erhält man auch Rs. 13562,25 als DA, abgesehen von dem Grundgehalt von Rs. 16900.00 Dearness allowance wird von der IBA von Zeit zu Zeit entschieden, die Revision in DA basiert auf einem Index und der Satz wird unter Berücksichtigung der aktuellen Inflationsrate und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen überarbeitet. Die Dearness Allowance wird viermal im Jahr oder quartalsweise revidiert. HRA und CCA: Abgesehen von dem Grundgehalt und der Dearness Allowance hat ein Probationary Officer auch Anspruch auf House Rent Allowance (HRA) und City Compensatory Allowance (CCA). Während die HRA von 7,50 bis 15 des Grundgehalts abhängig von der Lage der Entsendung reicht. CCA-Wert hängt auch von der Stelle der Entsendung des Offiziers. Vergünstigungen und Vergünstigungen: Im SBI gibt es auch verschiedene Vergünstigungen wie Benzinzulage, Zeitungsgeld, Unterhaltungsgeld, Dienergeld etc. Der Pauschalbetrag für alle diese Vergünstigungen liegt im Bereich von Rs. 6000,00 8211 Rs. 8000.00 je nach dem Ort der Entsendung. Leasing Mietfazilität: Probationary Officers haben auch Anspruch auf eine attraktive Leasingvermietung. Ein Offizier ist berechtigt für Leased Unterkunft von Rs 8000.00 in 8216C8217 Kategorie Zentren zu Rs 29500.00 in Mumbai Center. Leasing Mieteinrichtung ist eine Einrichtung von der Bank zur Verfügung gestellt, in dem die Hausmiete des Hauses des Offiziers direkt von der Bank an den Vermieter im Rahmen der Berechtigung des Offiziers bezahlt wird. Möbel und Vorrichtungen: Probationary Officers sind auch zum Kauf von Möbeln und Vorrichtungen von Rs berechtigt. 90000.00 für ihre Heimat. Die Bank zahlt auch jährliche Wartung Vergünstigungen von Rs. 10000.00 für die Wartung der von dem Probationary Officer erworbenen Möbel. Medizinische Einrichtung: Medizinische Einrichtung in SBI ist auch sehr attraktiv. Medizinische Hilfe für Selbst ist 100 und für die Familie ist 75 bedeutet es, dass 100 Ihrer medizinischen Rechnungen werden von der Bank für Sie und 75 für Ihre Familienmitglieder, vorbehaltlich der Bank-Normen zurückerstattet werden. Provident Fund: Die Offiziere sind verpflichtet, 10 ihrer Grundvergütung als Beitrag zum Provident Fund zu leisten, und die Bank leistet auch einen entsprechenden Beitrag zum Employees Provident Fund. Konzessionsdarlehen an Bankdirektoren: Bank bietet auch konzessionäre Zinssätze für HousingCarPersonal Darlehen. Zeitung Erstattung: Ein fester monatlicher Betrag wird auf die Kosten einer Zeitung gezahlt. Maid Allowance: Eine feste monatliche Betrag wird auf die Zulage des Dienstmädchens, die in der Regel Rs. 50day Paket oder CTC der Probationary Officer: Jetzt-ein-Tage-Begriff der Gehalt Paket oder CTC ist ein sehr beliebter Begriff geworden und jeder ist daran interessiert, sein Gehalt Paket zu kennen. Wie pro die groben Schätzungen können wir sicher sagen, dass das Gehalt Paket eines Probationary Officer von SBI in einer Stadt wie Mumbai ist rund Rs. 8 8211 9 lakhs. Für diejenigen, die das Gehaltspaket oder den CTC-Begriff nicht kennen, möchten wir sagen, dass ein Gehaltspaket oder ein CTC (Kosten für das Unternehmen) der Gesamtleistung ist, die vom Arbeitgeber gezeichnet wird. Gehalt Revision der Bankangestellten: Am Ende werden wir Ihnen auch sagen, dass das Gehalt der Bankangestellten weiter steigen wird, da die Gehälter für die Revision von November 2012 fällig sind. Das Gehalt der Bankangestellten wird nach allen 5 Jahren revidiert. Slideshare verwendet Cookies zu Verbessern Funktionalität und Leistung, und bieten Ihnen relevante Werbung. Wenn Sie fortfahren, die Website zu durchsuchen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies auf dieser Website zu. Siehe unsere Benutzervereinbarung und Datenschutzbestimmungen. Slideshare verwendet Cookies, um Funktionalität und Leistung zu verbessern und Ihnen relevante Werbung zu bieten. Wenn Sie fortfahren, die Website zu durchsuchen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies auf dieser Website zu. 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